Pourquoi le Huffington Post gagne de l'argent
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L'immeuble du Huffington Post situé au coeur de Soho à New York, ne ressemble pas au majestueux gratte-ciel du New-York Times planté dans l'électrique quartier de Time Square. Il faut entrer dans l'immeuble pour trouver, sur une vieille plaque, parmi les noms inconnus d'autres sociétés, le logo vert et noir du média qui est en train de devenir le premier site d'informations américain. Le Huffington Post est une "petite rédaction", comparée au millier de journalistes du NY Times : 65 professionnels, dont 11 reporters, et 12 en charge des 6000 blogueurs actifs du site. Un chiffre qui n'a cessé de progresser depuis le lancement du "blog" de 5 chroniqueurs en mai 2005 autour de la très mondaine Ariana Huffington. Les bureaux du 560 Broadway sont répartis sur 3 étages maintenant. Le premier local, qui abrite les commerciaux, est indiqué très sommairement avec des lettres collées sur la vitre qui se décollent. Ambiance garage de l'époque pionnière. Le second est une grande pièce un peu sombre où travaillent ensemble une cinquantaine de journalistes (les 11 autres sont à Washington) et le team des développeurs. Au mur, des écrans montrent les statistiques du site en direct et les principales chaines d'info en continu.

(Source: La Social NewsRoom)
Mais le plus impressionnant avec le Huffington Post, c'est moins l'explosion du trafic, qui a bien peu de valeur sans monétisation, que l'évolution exponentielle des revenus entre 2008 et 2010.
En 2009, le Huffington Post a doublé son chiffre d'affaires, avec 15M$. "Nous aurions pu être profitables à cette date mais nous avons choisi d'investir". Bonne initiative. Les projections de revenus pour 2010 sont de 30M$, ce qui permettra d'atteindre la profitabilité à la fin de l'année. Ils devraient encore doubler en 2011 pour atteindre 100M$ en 2012, soit l'équivalent du chiffre d'affaires digital du NYTimes!
Le modèle économique du Huffington Post ? La gratuité et la publicité. Mais une publicité bâtie autour de la mise en scène de l'information. Chaque sujet de conversation devient un média à part entière et organise les contenus autour des communautés qui s'y intéressent. C'est ce qu'ils appellent les Big News Pages. Par exemple le "Gulf Oil Spill", ou "Lance Amstrong".
Le Huffington Post a également développé plus de 20 verticaux, des pages thématiques sur de nombreux sujets allant du plus sérieux ("politique" ou "business", 20% du trafic) au plus léger ("comedy" et "entertainment" et "sports" qui drainent une grande partie de l'audience sur le site). Chaque section est gérée par un journaliste et animée par les conversations de la communauté.
La règle est simple: plus on qualifie l'audience, plus on fait monter les tarifs.
Mais le succès économique du Huffington Post repose autant sur son architecture que sur le dynamisme commercial de l'équipe. Sur le pied de guerre: 25 commerciaux. Tous issus de la pub digitale, aucun du print (20 supplémentaires seront embauchés d'ici la fin de l'année). Depuis 2 ans (il n'y avait pas d'équipe interne avant), ils s'appuient sur la technologie pour innover en permanence.
"Au delà de la publicité, nous avons développé le social marketing", précise Eric Hippeau. Le CPM (coût d'une pub pour 1000 affichages) est entre 8 et 10$ (à peu près équivalent aux tarifs, assez bas, du Monde.fr). Pour augmenter la valeur de la publicité, l'équipe commerciale lie les campagnes aux mots clefs, et s'appuie notamment sur les réseaux sociaux. "Par exemple, lorsqu'un lecteur re-tweette (envoie sur Twitter) un contenu tagué "cancer" on ajoute un #tag (mot clef Twitter) publicitaire lié à la campagne (#healthyimagination)". De la même manière, quand il partage l'article sur sa page Facebook, cette fois la pub (pour un institut de ligue contre le cancer) remplace la vignette photo sur son wall. Malin.
L'autre secret du succès économique du Huffington Post, c'est que "nous développons tout nous-mêmes. Et nous traquons les publicités qui s'affichent, pour démontrer le ROI". Le ROI (retour sur investissement), clef de la publicité en ligne aujourd'hui face au "display" déclinant.
Aux commandes techniques, 25 développeurs, dont la moitié en Ukraine.
Pourquoi un tel chiffre ? "Nous devons innover en permanence, ne jamais nous arrêter. Nous sortons tous les mois de nouvelles fonctionnalités" Pour s'adapter aux usages. Mais aussi à la concurrence. "Nous sommes tout le temps copiés. Notre atout c'est d'avoir toujours une longueur d'avance."
Et l'équipe marketing ? "Nous n'en avons pas. Le marketing, ce sont les contenus. Ils doivent être viraux."
Pour aider les 65 journalistes du Huffington Post, de nombreuses données sont à leur disposition. "Nous traquons tout sur le site. Les journalistes prennent la décision finale, mais ils sont informés en permanence."
Parmi cette équipe, qui a presque doublé chaque année, 12 reporters d'investigation, qui suivent la politique à New York. Un signe, alors que le NY Times licencie ses reporters et recrute des blogueurs non payés pour couvrir l'actu politique.
Signe que deux mondes se croisent. L'un monte, l'autre stagne... ou descend.